2023.08.29
本日8月29日（火曜日）：小桜では東京しごと財団主催の「東京しごと塾」より求職者様からの企業見学を頂きました。
当社では「活きることにより具現性を」を2023年度上期からの従業員目標に掲げ、従業員1人1人のポジティブな自己実現を応援していきたいと考えております。特にブランクや止むを得ない事情により就業に対して前向きになれない場合でも、各人が持つ潜在的なポテンシャルを肯定することで仕事へのモチベーションを高めていくことを主眼としたプログラムを社内で組み、実行しております。
「東京しごと塾」（東京しごと財団主催）では、正社員就業を目指した前進的な取り組みが日々実施されており、社の採用・人材育成の方針と重なる部分があると感じられました。そのため、当社は本事業に昨年より引き続き参加をさせて頂き、就業に対し前向きに取り組む方々の一助を企業としてサポート出来ればと考えました。
当日は多くの求職者様に当社まで足をお運び頂きまして、誠にありがとうございました。
今回、ご参加いただいた方より多くの意義ある質問をお寄せいただき、自社の情報公開の手法を見直す契機や企業としての付加価値をより高める必要を改めて実感致しました。賜りましたご意見やご感想は社内で検討しより精度を高めていければと考えております。
また、当日ご説明致しましたが、改めて会社概要や求人詳細などお問い合わせがございましたら、個別にご連絡を頂ければと考えております。
当社では引き続き働く方々のライフキャリア支援に向けてイベントや企画に積極的に取り組み、企業としての社会的責任を従業員全体で考えていく企業でありたいと考えております。引き続きの変わらぬご指導、ご愛顧のほど宜しくお願い致します。
※東京しごと塾（東京しごと財団）：「東京しごと塾（正社員体験型プログラム）」
